Misija
Centar za izgradnju kapaciteta kreira i primenjuje programe koji pospešuju sposobnosti pojedinaca i unapređuje postignuća institucija sa ciljem da doprinese razvoju demokratskog društva.
Ciljevi
- unapređivanje postignuća i povećavanje produktivnosti institucija demokratskog društva;
- pospešivanje stručnosti javnih službenika;
- potpomaganje komunikacije zainteresovanih aktera u različitim oblastima;
- reformisanje i modernizovanje javnih institucija
- ojačavanje transparentnosti i uključivanje u process javnog odlučivanja;
- osnaživanje građanskog društva;
- podržavanje građanskog aktivizma, i
- poboljšavanje pozicije manjina i marginalizovanih grupa.
Ciljne grupe
- vladini i drugi javni službenici;
- aktivisti političkih partija;
- aktivisti građanskog društva;
- studenti i univerzitetski profesori;
- manjine i marginalizovane grupe;
- predstavnici biznis sektora, sindikata i profesionalnih asocijacija;
Aktivnosti
- posebno dizajnirani treninzi o građanskom aktivizmu, timskom radu, upravljanju organizacijama, javnom zastupanju, pisanju predloga za praktične politike i profesionalnom unapređivanju;
- povezivanje relevantnih zainteresovanih aktera;
- podržavanje institucija u tranziciji u njihovom razvoju i postignućima
- izdavačka delatnost.
Začeci aktivnog učešća BOŠ-a u političkim promenama društva datiraju iz 1995. godine. Na prvoj letnjoj školi o političkoj, ekonomskoj i kulturnoj rekonstrukciji sami studenti druge generacije su razvili Predlog programa preporoda jugoslovenskog društva. Beogradska otvorena škola 1996. godine započinje programe u okviru Odeljenja za građansko obrazovanje: ti programi nude mladim ljudima koji žele da menjaju društvo u kojem žive, članovima demokratski orijentisanih političkih stranaka, sindikata, studentskih i drugih nevladinih organizacija, čitav spektar znanja i veština potrebnih za uspešno učešće u društvenom životu. Nakon nekoliko godina, Odeljenje za građansko obrazovanje menja svoj naziv u Centar za obuku i trening. Centar sprovodi svoje aktivnosti koristeći savremene interaktivne nastavne metode, kao što su treninzi, radionice i simulacije, a nastavu organizuje u formi letnjih i zimskih škola, vikend seminara i intenzivnih kurseva. Teme koje se najčešće obrađuju u okviru Centra za obuku i trening su:
- Obrazovanje za demokratiju, koje ima dvostruki cilj: podizanje svesti o značaju demokratizacije i razvoj veština neophodnih za uspešno uključenje mladih ljudi u taj dugorotrajni proces
- Menadžment u nevladinim organizacijama, kojim se podržava razvoj
građanskog društva, a učesnici se, na iskustvu Beogradske otvorene škole, jedne od prvih i najrazvijenijih nevladinih organizacija u Srbiji, obučavaju kako da uspešno vode svoje organizacije
- Timski rad, koji kvalitativno doprinosi izgradnji tima i razvoju timskog duha u različitim organizacijama
- Programi za manjine, koji imaju za cilj osnaživanje manjina i poboljšanje
njihovog položaja u društvu
- Kursevi računara za različite ciljne grupe
- Industrijski odnosi ili slične aktivnosti tematski vezane za tačno određene oblasti društvenog života
- Javno zagovaranje, koje predstavlja set dizajniranih akcija koje služe kao podrška i uticaj na donosioce odluka.
- Pisanje javnih politika, obuka vladinih službenika da pišu kvalitetne polisi dokumente, ključni instrument za unapređivanje sadržajnog i transparentnog procesa donošenje odluka.
|